divendres, 7 de maig del 2010

EL QUE QUIERA SER EL MAYOR...

  Si quieres ser el mayor tienes que hacer sacrificios para poder dirigir bien. Jesús lo enseño así: “El que quiera ser el mayor tiene que ser el servidor de todos.” “Si alguno quiere ser el primero, será el último de todos, y el servidor de todos”. Marcos 9: 35 “El mayor entre vosotros hágase como el menor, y el que dirige como el que sirve” .Lucas 22: 26

Es por esto que si uno quiere ser un gran líder, o sea, uno al estilo de Jesús, necesita saber qué:

1. Los líderes eficaces sacrifican muchas cosas buenas para dedicarse a las mejores.

2. Los líderes eficaces dan más que los demás. El corazón del buen líder es buscar el interés de los demás antes que el suyo propio. Por eso es que hay que ceder los propios derechos.

3. Los líderes eficaces permanecen arriba. Para seguir arriba todavía hay que sacrificar más de lo que se sacrifica para llegar.

4. Cuánto mayor quieras ser, mayor sacrificio. Cuánto más alto quieras llegar, más precio tienes que pagar.


Alguno se cree por ahí, que para ser el más grande tiene que dar muchas órdenes, pero esto no va así. ¿Quieres ser el más grande?, tú deseo es bueno, pero entonces tienes que ser el servidor de todos los demás, tienes que ser como el menor, o sea un tipo humilde. ¿Y entonces cómo voy a ser el mayor?. Pues muy sencillo, hay una ley que siempre se cumple: “Al que se humilla Dios le levanta, pero al que se ensalza Dios lo humilla”. (Lucas 18: 14).

dijous, 6 de maig del 2010

SERVIR A PESAR DE HABER FALLADO.

¿Bueno y cómo aprovechamos los fracasos para enfocarlos positivamente?.
1. Para empezar hay que pronunciar unas palabras que ha todos nos resultan difíciles: “Perdón, estaba equivocado”.

EL PERDÓN ES UNA HERRAMIENTA DIVINA QUE TIENE LA CAPACIDAD DE PRODUCIR GRANDES IMPACTOS DE CAMBIO.

“Mientras mejor es el hombre, más faltas cometerá, porque tratará de hacer más cosas nuevas. Yo nunca promovería a la posición más alta del trabajo a un hombre que no esté cometiendo errores… porque sin duda se trata de un mediocre”. Peter Drucker, (experto en liderazgo).

Los errores van allanando el camino al éxito.

ENFOQUE NEGATIVO DE LOS FRACASOS
ENFOQUE POSITIVO.
Echar las culpas a los demás de nuestros errores.
Asumir mis propios errores.
Repetir los mismos errores.
Aprender de ellos.
Esperar que no los repitamos nunca. Solemos decir esto: “No volveré a hacerlo”. ¿Te suena este pensamiento?
Reconocer que fallar o fracasar es parte del proceso de crecimiento.

Esperar que se vaya a seguir fracasando. “Es imposible que pueda cambiar”. Este pensamiento también me suena bastante.
Mantener una actitud positiva.
Sentirse limitado por los errores pasados. Miedo.
Volver a arriesgarse. Esperanza.
Pensar que somos unos fracasados.
Creer que algo no se ha hecho bien pero se puede mejorar.
Ceder.
Perseverar.